汪曉建｜離開舒適圈 與女兒同行成長 在理財策劃領域突破自我

從「分享」出發 走出專業財策之路

加入理財策劃行業之前，Jane曾與多家保險公司及團隊深入交流，從產品設計、制度支援以至長遠發展方向，一一作出比較，最終選擇透過「宏利C.E.O.計劃」加盟宏利。她坦言，自己從不以銷售為切入點，而是由分享理念出發，透過了解客戶需求，建立長遠信任關係。配合對產品的深入研究，她迅速獲得客戶的信任與認同。

在她看來，香港保險市場的優勢在於制度成熟、回報穩定，特別適合有資產配置與傳承需求的客群。「我過去在北京從事電子通訊相關行業，身邊不少朋友與客戶都關注財富管理及風險規劃。我希望把這些資訊整理好，協助他們作出更理性的選擇。」

其團隊夥伴、宏利經銷經理姜兔平（Maria）亦對Jane作出高度評價：「Jane以真誠待人，兼具敏銳判斷力與強大執行力。她不是單純銷售產品，而是透過分析與分享建立信任，這種專業態度令她在行業中具備長遠發展的潛力。」

「從零到一」 開展人生第二高峰

Jane與女兒一同走出熟悉的生活圈後，從日常起居到學業安排，一切都需要親力親為，卻也成為兩人最珍貴的成長契機。Jane形容，自己的人生狀態由過去的「穩定」轉為「重啟」——在短時間內完成多項專業考試，每天高強度學習與實踐，讓女兒親身見證何謂自律與堅持。「她看到我如何把一個大目標拆解成每天的小任務，也開始以同樣方式面對自己的學習。」這種互相影響，讓母女二人在新環境中同步成長。

在她眼中，理財策劃行業的核心競爭力，從來不只在於產品本身，而是「人」——包括團隊文化、專業支援，以及持續學習的能力。她亦特別提到，宏利及「宏利C.E.O.計劃」所提供的系統化培訓與團隊互助氛圍，讓新人能在較短時間內建立專業基礎，並逐步發展長遠事業。展望未來，Jane相信只要持續投入與累積，人生的第二座高峰，此刻正嶄露鋒芒，徐徐浮現。

「宏利C.E.O.計劃」 每月津貼支援 助力事業起步

「宏利C.E.O.計劃」為新入職理財顧問提供每月津貼，協助新人在穩定收入保障下快速適應市場，建立業務基礎。同時透過完善的晉升機制與實務支援，讓他們專注拓展客戶網絡與專業能力。

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