釐清居港規則 穩步邁向永居之路

據《基本法》第二十四條及《入境條例》的規定，成為香港永久性居民的核心條件之一，是「通常居於香港連續七年或以上」。
鄧炳強在回覆中明確指出，若申請人未能符合相關法定要求，入境事務處並無酌情權，為其確立永久性居民身分。
這意味著，申請能否成功，取決於申請人是否客觀上滿足了法律設定的條件，而非依賴個案的特殊處理，合規的關鍵，在於事前規劃與持續合規，而非事後尋求「網開一面」。
根據入境處提供的數據，由2022年7月1日至2026年2月28日期間，合共有近38萬宗核實永久性居民身分證資格的申請，當中約28萬宗獲批，整體成功率超過七成，顯示只要符合條件，獲批機會甚高。

4核心因素判斷通常居住

根據《入境條例》第2（6）條，在斷定某人是否不再通常居於香港或只是暫時不在香港時，當局會綜合考慮四項核心因素，包括不在香港的原因、期間及次數；是否在香港有慣常住所；是否受僱於以香港為基地的公司；以及主要家庭成員（配偶及未成年子女）的所在。
這意味短期離港，若有合理原因（如工作需要、家庭事務），並不會自動中斷七年居留的計算，只要整體上個人與香港的聯繫（如工作、住所、家庭）保持穩定，並能對離港原因作出合理解釋，申請仍可順利通過。

人才計劃差異不影響永居資格

目前香港設有多項人才入境計劃，包括高端人才通行證計劃、一般就業政策、輸入內地人才計劃、優秀人才入境計劃、非本地畢業生留港/回港就業安排等，各項計劃的逗留期限、條件及延期要求不盡相同。

當局在回覆中明確指出，只要透過上述計劃來港的人士，最終能滿足「連續通常居港不少於七年」及其他法定要求，便可按既定程序，申請核實永久性居民身分證資格。
換言之，申請人毋須因所持計劃不同而憂慮，政府表示會持續監察人力需求，優化各項人才入境計劃的細節，以更好地吸引及留住人才。
對於接近七年居留期的在港人士，建議從多方面著手，穩步邁向永居目標。
妥善保存稅單、銀行月結單、租約或水電費賬單、僱傭合約、強積金供款紀錄等文件，以備日後申請時證明在港的慣常住所、工作及經濟活動。
對於較長時間的離港，建議保留相關的行程紀錄及證明（例如僱主派遣信等），以便在需要時向入境處作出合理解釋。

取得香港永久性居民身分需要釐清規則，提前規劃，穩步累積與香港的連繫，方能實現事業穩健成長與家庭長遠安居。