陳顥倡｜趁年輕「搏到盡」 堅信個人原則 力拓年輕市場

拼勁十足 累積經驗尋求突破

近年不少年輕人主動加入斜槓族（Slash）行列，寧願在不同職業中發掘自己的可能性，Ricky便曾是其中一員。大學主修資訊管理的他，不希望長時間留在電腦前工作，反而期望能夠花時間與別人相處，從事「對人」的工作。於是，2022年畢業後，Ricky身兼多重身分——模特兒、課程導師、文職等，從中尋找其發展方向。在修讀財商課程期間，Ricky認識了現時的上司——宏利分組經理余肇麟（Kevin），從他身上了解到財務策劃行業的發展前景和工作模式。
「我希望能夠趁年輕『搏到盡』，嘗試憑自己的努力尋找發展機遇。」Ricky坦言，起初他在財策業屬於「白紙」一張，無論是產品知識抑或銷售技巧均由零學起，「記得初入行第一個月，仍處於摸索階段，期間遇上許多挫折，被拒絕的情況亦不時發生，但我並沒有氣餒，透過反覆練習、經驗累積，加上『宏利C.E.O.計劃』及團隊的實用支援，第二個月情況便已大大改善，更成功贏得更多客戶信任，簽下16張保單！」Ricky說。

作為Ricky的上司，Kevin自言身負重任，望能以嚴謹態度助對方跨越起步難關。他表示：「新人起步時期最關鍵，而Ricky是一個有拼勁、富責任心、做事認真的人，入行短短數月便進步神速，無論獨立處事能力、見客技巧等亦大大提升。」

專屬支援 發揮年輕最大優勢

「宏利C.E.O.計劃」為一班Young C.E.O.提供許多專屬支援，像一對一企業營銷導師、奬賞計劃、由淺入深的培訓課程，甚至各類型興趣班，使Ricky能一步一步朝著目標前進。「除了C.E.O.計劃的獨有支援外，Ricky及團隊亦助力不少。我們會一起分享和研究不同的個案，行業前輩們的經驗，能助我避開『地雷區』，減少繞路的機會。」
Ricky深信年輕便是最大優勢，他目標先專注於個人業績，先晉身MDRT會員資格，再朝著COT殊榮進發。同時，他亦會物色志同道合的夥伴，冀能與一班有上進心、勤力、用心的夥伴為財策行業建立專業富活力的形象。

「宏利C.E.O.計劃」 助Young C.E.O.起步 裝備專業

即使是欠缺職場經驗的年輕人，仍能透過「宏利C.E.O.計劃」中的Young C.E.O.招募計劃投身財策行業。藉多元化培訓課堂，吸收財務策劃相關知識，裝備自己、提升專業，於行業中極速起步，實現個人理想。

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