外傭長期服務金+遣散費如何計算?

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外傭長期服務金資格

1.1外傭長期服務金資格

外傭如果附合以下資格，就可以得到外傭長期服務金。

1. 外傭受僱期：連續性合約受僱5年或以上
2. 如外傭不是因為有嚴重過失需即時解僱
3. 如外傭不是因為裁員被解僱 (裁員定義：僱主因外傭工作量大減而解僱外傭)
4. 合約完成後不獲續約
5. 得到註冊醫生發出的證明不合適現有的工作
6. 外傭65歲以上因年紀大而辭職
7. 合約期間死亡

如果僱主在合約完約期7日或之前書面要求續約，外傭不合理地拒絕都會無法得到長期服務金。

1.2外傭長期服務金計算方法

以外傭最後一個月的月薪乘2除以3，再乘外傭的工作年份。

(外傭最後一個月的工資X2/3)X工作年份

例如陳先生的外傭完成了4個合約(8年)，因年老(65歲以上)而完成最後合約而不續約，而最後一個月的月薪是4,630，陳先生的外傭可得到多少長期服務金？

計算:(4630X2/3)X8=$24,694

1.3外傭長期服務金支付日期

僱主需要在完成合約/終止日後7日內支付。

1.4沒有支付外傭長期服務金罰則

一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。

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外傭遣散費資格

 2.1外傭遣散費資格

外傭如果附合以下資格，就可以得到外傭遣散費。

1. 外傭受僱期：連續性合約受僱24個月或以上
2. 因裁員被解僱 (裁員定義：僱主因外傭工作量大減而解僱外傭)/不獲續約

如果僱主在合約完約期7日或之前書面要求續約，外傭不合理地拒絕都會無法得到遣散費。

2.2外傭遣散費計算方法

以外傭最後一個月的月薪乘2除以3，再乘外傭的工作年份。

(外傭最後一個月的工資X2/3)X工作年份

例如梁先生的外傭完成了1個合約(2年)，梁先生因為失業而回家照顧家庭，外傭的工作量大減﹐所以不再需要外傭。而最後一個月的月薪是4,630。

計算:(4630X2/3)X2=$6,173

2.3外傭遣散費支付日期

外傭可以在被解僱後的三個月內向僱主以書面要求支付遣散費，而僱主就需要在收到書面通知後支付。

2.4沒有支付外傭遣散費罰則

一經定罪，最高可被罰款5萬元。

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外傭長期服務金及遣散費可同時獲得嗎？

不可以。