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面試如何談理想待遇 超實用英語整理

職場技能

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在全球化的求職市場中,面試時談論薪資待遇的技巧尤為重要。筆者今期為讀者提供一些實用的英語表達和策略,幫助在面試中,成功爭取到理想的薪資與福利待遇。

首先,閣下必須了解行業標準與市場價值。
在面試前,需要對所求職行業的薪資水平和福利待遇有一定了解,並學會用英文表達。

例如:「What is the average salary range for this position in this industry?」;「According to my research, the industry standard for this role is between $50,000 and $60,000 per year.」

展示自身價值

其次,需要展示閣下的自身價值與經驗。

在面試過程中,要用英語清晰地表達自己的專業能力和經驗,如何為公司創造價值。

例如:「In my previous job, I successfully managed a team of 10 people and increased our department’s revenue by 30% within a year.」;「I believe my extensive experience in project management will bring great value to your company.」

再者,應徵者應該適時提出談薪水的要求。
在面試過程中,應該等待面試官提出關於薪金和福利的問題;如果面試官未主動提問,則可以在適當時機,用英語提出。
例如:「May I ask about the salary range for this position?」

保持彈性談判空間

最後,緊記要保持彈性與提供談判空間。在談論理想待遇時,應該在語氣間表達出一定的彈性,顯示出閣下願意與公司協商。

例如:「I am open to negotiating the salary based on the overall compensation package.」;「My expected salary range is between $55,000 and $65,000, but I am flexible depending on other benefits offered.」

筆者認為, 在面試中談論理想待遇是一門藝術,需要充分的準備和適當的策略。
通過了解行業標準,展示自身價值,適時提出談薪水的要求,以及保持彈性與談判技巧,應徵者將能在面試中,成功爭取到理想的薪資與福利待遇。
在全球化的求職市場中,掌握英語表達和技巧,將為讀者的求職之路增添更多成功機會。

撰文:Spencer Lam