11月遞信 花紅

11月辭職唔出花紅 打工仔天真問:「可以架咩?」 一個情況可能有得追

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每逢年尾,打工仔除了期望在公司聖誕party抽中豐厚獎品之外,就是耐心等待公司出完年終花紅(Bonus)便遞信辭職轉工。然而,日前有網民表示自己11月遞信辭職後,HR發電郵通知他將不會獲發花紅,該網民竟然天真地問:「可以架咩?」

樓主:想1月走因此11月遞信

日前,上述樓主在Facebook專頁「奴工處」發文,指自己公司一向是12月出花紅,而自己辭職需要兩個月通知,因為樓主想1月走,因此前一陣子(相信是11月)遞了信,之後收到HR發電郵通知他將不會獲發年終花紅。樓主天真地問網民:「想問咁樣可以架咩?」

11月遞信 花紅
(圖片來源:unsplash@frugalflyer)

網民:收左錢先離職

帖文一出,隨即引來網民熱烈留言,當中大部分都指樓主太年輕、太天真、無經驗,直言樓主可以當交學費,因為正常打工仔都會等收到花紅才轉工:

  • 「其實一向都係收左錢先離職會好啲。」
  • 「所以點解咁多人年年大叫『出埋bonus就轉工』,樓主真係太年輕。」
  • 「你先君子,佢咪後小人囉,錢銀嘅嘢未落袋都唔好咁大方。」
  • 「話明bouns,額外野黎人地唔比都唔出奇。」
  • 「當交學費啦,問之前你睇左員工手冊未。」
  • 「銀行見到過左數就第二日辭職。」
  • 「叻仔黎,視錢財如糞土。」
  • 「第一日岀黎返工咩,正常人係都拎埋花紅先走,你就諗住話比人知我拎埋花紅就走,就係第一個唔會分比你先。」
  • 「其實你有無諗過點解d人個個都係12月-1月出左雙糧先遞信,但無人11月走黎遞信呀。」
  • 「你應該10月辭職,跟住12月last day攞埋bonus,咪唔使等到一月囉。」
  • 「好多公司派bonus 嘅條件有講明,出bonus 嗰一日之前已經遞信嘅同事就無得出,所以人人都係confirm 過咗數嘅第二日先交信架啦,得你天真嬌。」
11月遞信 花紅
(圖片來源:Unsplash@Campaign Creators )

網民:聖誕抽獎都無份

有網民就分享以往經驗,指莫說是Bonus,辭了職連聖誕抽獎都無份:

  • 「以前公司,連聖誕抽到獎都唔比。」
  • 「傻既,唔做既話,HR一早抽起你個名唔會擺落去,不過唔會出聲比人知。」

網民:有機會可以追討

亦有網民給予樓主一絲希望,指若然合約有寫明做到12月底就有得出Bonus的話,樓主有機會可以追討,但其他網民則指Bonus通常是額外,且多數會加上酌情二字:

「個人經驗,一定要睇contract 點寫。如果bonus只係寫做到31/12後發放,而你last day 係一月,係有可能追到的。可以攞份contract 去勞工處問問。」

  • 「睇合約點寫咪知囉。」
  • 「Bonus 通常前面都會有隻discretionary 嘅…」
  • 「其實會出,不過花紅$0,非承諾嘅利益支付,吹佢唔漲。」

圖片來源:unsplash@frugalflyer, Unsplash@Campaign Creators