香港公務員流失嚴重 政府推措施吸引年輕人

近年來，香港公務員的辭職比率持續走高，導致人力長期短缺。根據立法會的數據顯示，2022/23年度，有10,126名公務員離職，其中18%的人都是35歲以下，25至34歲的公務員流失尤其嚴重。同時，77%的年輕人表示不願加入公務員隊伍，這個比例比2016年的54.7%還要高。

公務員流失問題

過去一財年，香港有超過萬名公務員流失。其中，55歲以上的公務員離職人數最多，主要是因為退休。然而，年輕公務員的離職比例也在上升，其中25至34歲的公務員流失尤其嚴重。

政府吸引年輕人措施

為了吸引年輕人加入公務員隊伍，政府從2023年6月開始接受大學研究生或本科生的入職申請。到2023年9月為止，已有22個職系採用該方式進行招聘，占所有公務員職系的約6%，相關職位共有306個。