香港創科職業博覽2023｜盛大線上招聘活動 吸逾10萬玩家參與「職人冒險」線上小遊戲勢擴大創科人才庫

近年香港科技園致力培訓創科界人才，並擴大本地創科界人才庫，推動香港成為國際創新科技中心。香港科技園公司人才及人力資源總監王秀麗（Fanny）表示，今次籌辦活動時，除了想提高大眾對創科工作的認知度，亦聽到不少園區內的公司表示，無論是技術方面或非技術方面的人才，都有相當多的空缺及需求，業務需求擴大，查詢及生意額均節節上升。

線上活動廣納海外人才

「Talent Game On 2K23」是一個結合線上與線下體驗的招聘活動，疫情下前兩年都是線上進行職業博覽，Fanny指雖然大眾都習慣了線上求職，但仍想保留實體面對面交流的機會，例如一些與科技相關的分享會等，讓參加者可以在線上與線下的活動，享受一個完整的求職旅程。另外，線上招聘亦有助招攬海外人才，即使未能親身來參與實體環節，亦歡迎他們經線上平台求職，加入創科生態圈。

非Tech底職缺同樣渴求

Fanny指出，創科界的整條生產線對非Tech底人士都有需求，如產品設計、財務、市場營銷等，即使讀文科或商科等，同樣可加入創科公司。除了招募人才方面的支援，香港科技園亦有提供資金、導師計劃、顧問服務等，全方位幫助園區內的公司發展。Fanny表示，有賴特區政府和中央政府的支持，令香港能發展成國際創科中心，而香港的基建、制度等都相當成熟，有足夠賣點吸引人才來港加入創科界。

創科公司招聘著重個性

在科學園園區內的麵包啤酒有限公司，主力研發用剩餘麵包釀造啤酒，其行政總裁及聯合創辦人布思家（Anushka Purohit）分享，香港的創新及科技行業是一個文化和思想的大熔爐，讓來自不同背景、國籍和階層的人們聚集在一起，在可持續性領域中，大家以不同而獨特的方案來解決問題，這是香港創新及科技行業的美麗之處。

布思家指，聘用人才時著重求職者是否熱衷於學習，不會因他們的年資、大學學位或其教育背景來招聘。只要新人充滿熱情，願意學習並擁有獨特、新穎、別出心裁的想法，會樂意與他們合作。

大學生即場面試獲聘書

來參加「創科Raiders」及「快閃波士」環節、來自印尼的大學生Wilbert表示，原本修讀財務方面的課程，來港為了了解香港的創科生態，並因此而對香港的創科界發展感興趣；他在活動中亦能了解大灣區的發展，又指即使在香港獲聘，也能到公司位處不同國家或城市的分部工作，包括深圳。另一來自深圳的學生Whitney則指，她在「快閃波士」中獲益良多，因為能與創科公司老闆直接交流，並了解公司背後的技術，她更在活動中得到書面聘用書。