Uniqlo中國大幅加薪達4成 大學生曾批被當作廉價勞工
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日本快時尚品牌Uniqlo母公司迅銷（港股編號：6288）,因良好的業績表現，決定對中國門市銷售員工最多加薪約四成。自10月開始,正式員工和臨時工的薪資將陸續上調。此舉旨在提高員工積極性,吸引優秀人才。今年夏季曾有兼職員工的大學生批評被Uniqlo當「廉價勞工」，但加薪後風向改變，獲網民大讚。目前，中國Uniqlo校內招聘廣告表示，從實習生開始向上爬，職位最高可成為「各事業體經營者」是「獨立自尊的生意人」。
9月起在小紅書等平台已出現多個關於Uniqlo員工加薪的討論。有自稱Uniqlo員工透露，正式員工薪酬也根據不同職等有所調整
初級（PN）上調1000元人民幣
中級（AP）上調1100元人民幣
高級（SP）上調1200元人民幣
根據日經新聞指，是次年薪平均增長率為28%，最高可達44%，北上廣深門市員工將先加薪,未來擴大至各地門市。
Uniqlo在中國門市數多達925家，中國區銷售額佔Uniqlo全球總額逾兩成,為公司海外市場重要收入來源。此外該公司計劃到2024財年在大中華區新增80家門市。
今年7月，內地一名大學生在Uniqlo實習，在網上批被當廉價勞工，「大學生就活該一小時16元給你打掃衛生？」，令優衣庫（Uniqlo）的人工問題一度登上微博熱搜；
今次Uniqlo加薪再獲內地網友熱議，但今次風向不同，不少人表示羨慕，「到處降薪，有漲的消息都能上熱搜」、「漲的比例太令人羨慕了」、「因為漲的多，直接6000，前同事上周告訴我的」
今年3月起，迅銷總部及日本UNIQLO亦大幅加薪，當地合共約8400個職員受惠，幅度高達40%。根據公司聲明，新加入企業的大學畢業生的起薪點，將由25.5萬日圓增至30萬日圓）。
圖片來源：Unsplash
