吳博 宏利ceo計劃

吳博|財策新星:以專業視角 與客戶共築長期價值

保險
在香港金融界,35歲以下的年輕精英並不罕見,但能在短短5個月內從新手迅速成長為獨當一面的理財策劃顧問,仍屬少見。這正反映出財策界新星吳博(Bruce)對事業發展的決心、用心和耐心。潮汕出身、深圳成長,畢業於加州大學柏克萊分校經濟本科,並在香港大學攻讀金融學碩士的他,早在職場上便展現專業素養與國際視野。去年底透過高端人才通行證(高才通)來港發展,並於2025年3月正式加盟宏利,Bruce只花了5個月時間已晉身百萬圓桌會(MDRT)會員行列。他目標明確,積極籌建團隊,決心在業界闖出一番成績。
吳博 宏利ceo計劃 宏利財富管理經理吳博(Bruce)
宏利財富管理經理吳博(Bruce)

以專業為客戶創造價值

Bruce的職業起點在風險投資領域,他在股權投資、科技及新能源項目累積約5年經驗。「當時我主要關注新能源、人工智能和機械人等新興行業,坦白說,工作既刺激又充滿挑戰。」儘管在風投領域已小有成績,他仍選擇轉戰理財策劃行業。他表示:「我看到跨境投資需求及家族財富傳承等領域仍有巨大空缺,這正是我希望真正幫助客戶的地方。」

初入財策行業,Bruce坦言挑戰不小。「這個行業很像創業,每位客戶都是一個專案,需要以不同方式創造價值。」他認為,專業知識只是基礎,「更重要的是用心、耐心與決心去理解客戶需求、分析財務狀況,並為他們制定最合適的保障及理財方案。」

現時,Bruce的客戶群以高淨值人士為主,「這類客戶更需要財富守護與傳承規劃,而保險是不可或缺的工具。」他強調,理財不僅是資產增值,更是對客戶家庭幸福的責任。他的理念是,以通俗易懂的方式向不同認知層面的客戶解釋金融產品,並以專業與耐心幫助他們做出理性決策。「專業可以由淺入深,也可由深到淺,最終目標是讓客戶理解自身需求與解決方案,也建立信任。」

選對團隊 與夥伴共創長遠發展

對Bruce而言,加入宏利意味著專業能力與機遇的雙重契合。「廖美詩(Michelle)是我大學學姐,她在香港金融業擁有豐富經驗。Michelle的專業與熱情,以及團隊氛圍,深深吸引了我。」Bruce認為,選擇本地團隊而非僅有內地背景的團隊,是長遠發展的重要考量。「香港團隊熟悉本地市場,也能在疫情或特殊環境下穩定服務客戶,這點非常重要。」

Bruce的上司Michelle曾在短短半年內成功取得2.5個頂尖會員(TOT)資格,相當於 15 個 MDRT 會員標準,既擁有亮麗業績,也擅長團隊管理。作為行業前輩,Michelle高度讚揚Bruce展現極高專注與認真:「學歷不是取得成績的唯一因素,態度與決心才是成功關鍵。理財策劃承載客戶家庭幸福,Bruce的專業、熱情與責任心,是行業最需要的品質。」

Bruce希望建立多元化團隊,每位成員都對行業充滿熱情。「我的理念很清晰——以專業服務贏得信任,以耐心陪伴客戶,以決心推動自己與團隊持續成長。」他眼中的理想團隊,既和諧又自驅,每個人能在專業與目標上互補成長。

吳博 宏利ceo計劃 (左起)宏利財富管理經理吳博(Bruce)及宏利高級區域經理廖美詩(Michelle)
(左起)宏利財富管理經理吳博(Bruce)及宏利高級區域經理廖美詩(Michelle)

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撰文:kako 圖片來源:資料及數據由被訪者提供資料或影片來源:資料及數據由被訪者提供