警察招聘 香港旺角彌敦道街景

警察招聘 2026|警員及督察入職資格薪酬體能測試一覽

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警察招聘一直係香港紀律部隊政府工熱門之選,職系主要分為員佐級嘅警員同主任級嘅督察,兩者入職學歷、起薪點同遴選程序均有明顯分別。經濟一週整合香港警務處官方資料,助你一文掌握警察招聘 2026 入職資格、薪酬階梯同遴選流程。
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警務人員負責前線巡邏、刑事調查及維持公共秩序等多元執法工作。

警察招聘 2026:警員與督察兩大職系

香港警務處主要有兩個投考職系:

  • 警員:員佐級職系,警隊前線骨幹,主要負責日常巡邏、處理緊急事故、調查輕微罪案及維持公共秩序。
  • 督察:主任級職系,須具備學士學位或同等學歷,負責領導及管理警員小隊、策劃指揮警務行動及調查較複雜案件。

警察招募活動全年不間斷進行,任何時候均可遞交申請。有意投考人士可留意香港警務處警察招募專頁公布嘅最新資訊。

入職學歷要求:警員 vs 督察

要求 警員 督察
學歷 DSE 五科第 2 級或以上,或 HKCEE 五科第 2 級/E 級或以上,或具同等學歷(須包括中英文科) 本地大學學士學位或同等學歷;或副學士/高級文憑;或 DSE 五科第 3 級或同等或以上成績
語言要求 能操流利粵語 能操流利粵語及英語
其他 基本法及香港國安法測試合格、通過體能測驗及視力測驗、香港永久性居民 基本法及香港國安法測試合格、通過體能測驗及視力測驗、香港永久性居民
不諳游泳 仍可投考,惟警隊鼓勵投考人於基礎訓練前學懂游泳,因拯溺為警務工作重要職責之一

資料來源:香港警務處「關於警察招募」常見問題頁。持有本地大學學士學位、並在綜合招聘考試(CRE)中英文兩張試卷考獲一級成績者,督察起薪點會更高。

警員與督察起薪點(官方薪級表)

警務人員薪酬按公務員事務局公布嘅「警務人員薪級表」釐定,與消防、海關等紀律部隊職系嘅薪級表分開計算:

職級 薪級表位置 月薪(2026 年 4 月 1 日起)
警員(入職) 第 4 點 $29,520
警員(標準頂薪) 第 17 點 $43,240
警員(連長期服務增薪,最高) 第 22 點 $50,015
督察(預科/DSE 五科第 3 級) 第 24 點 $53,055
督察(副學士/高級文憑) 第 25 點 $54,655
督察(學士學位+CRE 合格) 第 26 點 $56,575
督察(頂薪) 第 43 點 $101,490

資料來源:公務員事務局「警務人員薪級表」(僅供參考,實際薪酬以獲聘時最新公布為準)。附帶福利包括已婚宿舍或房屋津貼、免費政府醫療及牙科服務、有薪年假及子女教育援助等。

警察招聘 起薪點與薪酬階梯 港幣鈔票
警員與督察薪酬按同一張警務人員薪級表逐年檢討調整。

增薪安排

根據警務處官方資料,警員及督察入職後嘅增薪安排如下:

  • 督察(2000 年 4 月 1 日或之後入職):完成首年服務增加 3 個薪點,完成第二年服務增加 2 個薪點,完成第三年服務再增加 3 個薪點。
  • 警員:於警察學院訓練畢業後增加 1 個薪點,完成首年服務增加 2 個薪點,完成第二年服務增加 2 個薪點,完成第三年服務增加 2 個薪點,完成第五年服務並通過晉升考試後再增加 2 個薪點。

2009 年 4 月 1 日起入職嘅警員,服務滿 12、18、24、30 及 36 年,工作表現良好者可分別再獲得 5 次長期服務增薪點。

遴選程序需時與訓練安排

項目 警員 督察
遴選程序需時(由遞交申請起計) 最少 14 星期 最少 16 星期
入職基礎訓練 27 星期留宿學警基礎訓練課程 約 36 星期見習督察訓練課程
體能測試階段 初步遴選階段進行 通過延續面試或最後面試委員會後進行

⚠️ 督察訓練週數整理自第三方媒體報道,警務處官方頁面未有直接列出具體星期數,建議報考前以官方最新招募通告為準。訓練完成後,學員將分別獲頒授「學警警務專業文憑」(資歷架構第 4 級)或「見習督察警務領導及管理專業文憑」(資歷架構第 5 級)。

警察招聘 警隊巡邏執勤示意
完成基礎訓練後,警員會派駐前線巡邏崗位展開警員發展途徑。

體能測試四大項目

投考警員、督察或輔警均須通過入職體能測試,考核敏捷度、肌耐力、爆發力及心肺耐力:

項目 考核重點
4×10 米穿梭跑 身體敏捷度與加速度
掌上壓(30 秒) 上肢肌肉群組與核心肌群肌耐力
立定跳高 下肢爆發力與腿力
800 米跑 有氧耐力與無氧爆發力

⚠️ 上表項目名稱整理自公開投考資訊平台,具體男女合格門檻秒數/厘米數建議以警務處官方體能測試指引為準。警隊建議考生最少於投考前 3 個月開始針對性訓練。

警察招聘 體能測試訓練 舉重負重練習
體能測試考核敏捷度、肌耐力、爆發力及心肺耐力,建議提早訓練。

小組面試與遴選面試貼士

警員遴選嘅小組面試主要包括三大環節:

  • 實務事件處理測試:以小組形式觀看警務事件短片,須以中文完成事實搜集評估,並以英文撰寫簡要警察報告;
  • 自我介紹:向考官介紹個人背景,並回答時事及警隊事務相關提問;
  • 小組討論:就指定時事或警隊議題以廣東話自由討論,考核溝通技巧、邏輯判斷及團隊合作精神。

其後考生須參加入職心理評估及最後遴選面試,考核個人背景、處境應變及對警務工作嘅認識同熱誠。

警察招聘 小組面試遴選環節示意
小組面試考核考生嘅溝通能力、邏輯判斷及團隊合作精神。

常見問題 FAQ

唔識游水可唔可以投考警察?

可以,惟警務處鼓勵投考人於參與警察學院基礎訓練課程前已學懂游泳,因拯救生命係警務工作嘅重要職責之一,基礎訓練課程內亦會安排學員學習拯溺。

冇報考過綜合招聘考試(CRE)可唔可以投考督察?

可以,惟申請人須於遴選督察筆試中考獲中文及英文語文測驗合格成績,CRE 成績只係其中一項可獲豁免筆試嘅途徑。

海外學歷可唔可以投考?

可以,警務處有需要時會將個案轉介公務員事務局聘任政策部進行個別評核,衡量海外學歷是否等同於指定本地學歷;投考人亦可自行向香港學術及職業資歷評審局申請學歷評估服務。

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