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ConEdu洞察管理痛點 持續進修催生商機

品牌故事

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政府於2025年7月通過《輔助醫療業(修訂)條例草案》,把持續專業進修(Continuing Professional Development, CPD)列為專職醫療業人員的強制要求,以確保專業水平。由於執業證明書每三年須續領一次,相關從業員需及早規劃進修安排,並妥善保存紀錄。

根據該要求,醫務化驗師、職業治療師、視光師、物理治療師及放射技師,須完成指定的持續進修要求,方可續領執業證明書。這項規定不僅影響專職醫療從業員,亦為僱主及持續進修課程提供機構,帶來新的管理需要。
香港都會大學(都大)護理及健康學院診斷科學系副教授陳遠光博士(Kelvin),聯同都大醫療化驗科學碩士畢業生雷松傑(Thomas),憑藉對業界運作的認識,早在修例正式落實前,已洞察到各持份者在CPD管理上的痛點。
二人於2025年6月成立初創企業ConEdu,冀透過一站式CPD課程及分數管理平台,為業界提供解決方案。

三方痛點成創業契機

對業界來說,持續專業進修不僅是報讀和成功完成課程,更重要的是搜尋合適課程、監察進修進度、整理學習紀錄,以及確保在限期內達到CPD分數要求。
Thomas舉例,過去不少從業員往往要「東拼西湊」,以試算表和雲端儲存來記錄課程日期、跟進報名狀況、儲存出席證書、記錄CPD課程分數等。
如今這些事務皆可在ConEdu平台上辦妥。「從業員是我們最容易吸納的客群,而年輕從業員普遍對科技的接受程度較高,亦不抗拒以每天少於1元的訂閱費使用相關服務。」Kelvin說。
然而,要說服提供專業進修課程的機構轉型卻充滿挑戰。「他們會反問:『同事一直都是用人手處理,為甚麼要改變?』但當他們在某些環節上出錯,例如漏發證書、遺失學員紀錄等,便會明白到人手不及科技方便及可靠。

為此,ConEdu涵蓋培訓課程各行政及管理流程環節,包括建立課程行事曆、課程報名、收款、報到、問卷回饋、發放證書等功能。這不僅節省行政成本,更讓數據管理更集中、更方便。
修例同樣影響醫療機構的主管及僱主。法例生效後,若員工未能達到續領執業證明書所需的CPD要求,便可能面對未能續牌而無法執業的風險,絕非小事。
因此,僱主同樣需要一套可靠的系統,統一監察團隊的進修進度。
ConEdu成立時獲都大提供25萬元創業資助。Kelvin說:「大學不僅提供專業諮詢,更幫助我們拓展市場及建立業界網絡。目前已有數間教育機構、私家醫院及私營化驗所正式採用ConEdu平台。」

展望未來,ConEdu期望把方案推廣至其他設有持續進修要求的專業領域,例如教育界及建築行業等。
Kelvin稱團隊亦計劃運用人工智能(AI)向用戶推介合適課程或專業文獻,並提供內容自動摘要,進一步提升用戶體驗。

撰文:香港都會大學