【迪士尼擬裁員】涉數千職位　要求管理層削兩成開支　重投串流及主題樂園備戰

據報道，有知情人士透露，娛樂巨頭迪士尼正計劃一輪涉及數千個職位的裁員，並要求部分管理層以削減兩成年度開支為目標，可透過裁減職位、縮減其他開支，或雙管齊下的方式達成。消息指，迪士尼目前全球員工總數約23.1萬人，而這將是行政總裁戴明哲（Josh D’Amaro）今年3月上任以來規模最大的一輪人事調整。迪士尼發言人就相關消息拒絕評論。

【節流為投資】省下資金重投內容與樂園

這一輪削減開支，並非單純「縮皮」。據報道，戴明哲計劃將節省下來的部分資金，重新投入電影及電視節目製作、技術研發，以及主題樂園和郵輪業務，意味公司一方面精簡人手，另一方面仍要在串流內容及體驗型業務加碼投資，應對業界激烈競爭。公司同時承諾，本財年經調整每股盈利將實現雙位數增長，削減成本亦被視為達成這一盈利目標的重要一環。

【行業寒流】傳統電視收入下滑　串流增長放緩

迪士尼的瘦身決定，離不開整個娛樂行業面對的結構性壓力。據報道，傳統電視業務收入持續下滑，串流媒體用戶增長亦見放緩，加上院線票房表現未如理想、海外主題樂園入場人次放緩，多重因素疊加之下，成本控制成為管理層的首要任務。據報道，這並非迪士尼獨有的情況——Netflix、索尼影視娛樂、派拉蒙及華納兄弟等同業，近期亦相繼進行裁員，反映串流戰爭白熱化下，整個行業都在重新審視成本結構。

【歷來瘦身】非首輪裁員　累計涉數千職位

事實上，迪士尼近年已經歷多輪人事縮減。據報道，公司在2023年一輪涉及約7,000個職位的裁員，是當時高達55億美元整體成本削減計劃的一部分；今年4月亦曾裁減約1,000個職位，9月人力資源及技術部門亦有數百人被裁。市場消息指，迪士尼股價在今次裁員傳聞曝光後僅溫和上升，反映投資者對削減成本的舉措普遍視為正面訊號，但亦有分析提醒，持續的人事縮減亦反映傳統娛樂巨頭轉型壓力未減。

削減成本與加碼投資看似矛盾，實質是傳統娛樂巨頭在串流戰爭下的生存策略——一邊瘦身止血，一邊將資源集中押注在串流內容與體驗型業務。迪士尼這盤帳，能否靠今次瘦身換來盈利承諾兌現，仍要視乎未來幾季的業績表現。

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