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綠色物業管理 面對雙軌挑戰

ESG

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近年來,各大物業管理公司正逐步把環境、社會及治理(ESG)理念溶入管理層面,並加強落地方式。隨著節能減碳、資源循環與環境責任受到更高關注,屋苑與管理公司不再只以「保安、清潔、維修」作為核心任務,而是需要把環境及社會責任表現納入日常管理邏輯之中,與住戶共同把理念轉化為可衡量的行動。

在環境面的方向上考慮,節能措施通常是第一步。
例如透過公共地方採用慳電設施、分時段控制照明、加設感光裝置、優化冷氣系統效率,或在可行情況下推動電力管理與數據監察,以達到節能減炭。
同時,廢物分類與減廢是另一個關鍵環節。雖然許多社區已設置回收分類點,但實際成效往往取決於住戶行為是否能配合,有否合適的誘因驅使住戶投入參與,以及管理公司能否提供回收配套、適切的宣傳與便利的收集安排。

不能單靠技術與設施

然而,僅靠技術與設施未必足夠。
在政府政策支持之下,屋苑轉型的步伐正在加快,也牽動管理公司角色的轉變。
管理公司需要從傳統的「執行者」,升級為「推動者與協調者」,包括制定綠色管理方案、評估改造成本與效益,甚至在採購流程與外判服務上,引入更具環境效益的標準。

這意味治理能力,同樣成為ESG的一部分:管理制度要能讓決策有依據、資源有規劃、成效能被檢視,並在必要時向業主組織、各業主與住戶交代。
在社會層面上,住戶參與是綠色物業成敗的「第二軌」。
住戶並非被動接受政策,而是行動的主體。

平衡制度推動與行為改變

要真正形成參與,社區需要把綠色行動,設計得更具可操作性與可感受性,例如提供易於跟從的分類示範、建立回收與清潔的回饋機制、定期舉辦主題工作坊或綠色挑戰賽,讓住戶在參與過程中看到成果。
同時,亦要照顧不同住戶的能力與生活節奏,避免忽視日常落地的細節。
綠色物業管理的雙軌挑戰,其實在於平衡「制度推動」與「行為改變」。

管理公司要把環境目標轉成可執行的管理流程與設備配置;而住戶則要在便利、理解與信任之間完成行為轉型。
當兩者同向,ESG才不會停留在口號,而能變成社區生活的一部分,逐步累積出更低碳、更整潔、更具共同社會責任感的未來。

撰文:香港房屋經理學會