工程師薪金｜中國IT專業人士超越日本，全球薪酬趨勢分析

工程師薪金在全球範圍內一直是熱門話題，近期數據顯示中國IT專業人士的年收入首次超越日本，這一變化引發了對全球IT行業薪酬趨勢的關注。本文將深入分析這一新動向，並探討其對人才發展的可能影響。

工程師薪金丨中國IT專業人士薪酬超越日本

根據人力資源公司Human Resocia的《從數據看全球IT工程師報告（2023年版）》，中國IT工程師的平均年收入已達到3.6574萬美元，超過日本的3.6061萬美元。這一數據標誌著中國在IT行業薪酬方面的重要進步，同時也反映出日本在這一領域的相對滑落。

日本IT工程師薪酬下滑

報告指出，日本IT工程師的平均年收入在全球72個國家中排名第26位，較前一年下滑6名。這一變化部分是由於日本薪金的實際下降，以美元計算的年薪降幅接近6%，而按日圓計算的增長僅為0.4%。

工程師薪金丨全球IT專業人士薪酬排行

在全球範圍內，瑞士IT工程師以平均年收入10.28萬美元位居榜首，而美國、以色列、丹麥等國家也位列前茅。這些數據顯示了不同國家在IT行業薪酬水平上的差異，以及對於專業人才的不同評價和需求。

美國與其他國家的人數增長

美國IT工程師人數在去年達到445.1萬人，按年增長16.2%，顯示出其IT行業的強勁發展。印度和中國分別以343.1萬人和328.4萬人排在其後，增長速度分別為36.3%和14.1%。

工程師薪金丨日本IT專業人才發展面臨挑戰

日本IT工程師的人數增長顯著落後於全球平均水平。Human Resocia指出，日本在IT領域畢業人數的增長率在過去五年間為負增長，這對於未來的人才供給構成了挑戰。

全球平均增長與日本的差距

全球IT工程師的人數增長平均為13.3%，而日本的增長速度則顯著低於此數值。這一差距可能會影響日本在全球IT行業中的競爭力。 綜合上述分析，中國IT專業人士薪金的增長以及日本在此領域的相對衰退，都是全球IT行業發展趨勢中值得關注的重要指標。這些變化不僅影響著各國的經濟發展，也對全球IT人才的流動和配置產生深遠影響。