職場趨勢｜2024年第二季香港就業市場分析與預測

職場趨勢的變化總是企業和求職者關注的焦點。根據最新調查，2024年第二季香港的就業市場展望呈現出正面但謹慎的增長態勢，特別是在通訊媒體業，招聘意欲顯著高於其他行業。

職場趨勢丨通訊媒體業的就業展望

根據萬寶盛華大中華有限公司的調查，通訊媒體業以＋60%的就業展望指數領先其他行業，這一數字反映了該行業的強勁招聘需求。這一趨勢的背後，是新興媒體和人工智能（AI）應用的快速發展，這些技術的應用不僅改變了媒體創作的方式，也創造了大量的就業機會。

新興媒體的影響

短影片和直播等新興媒體的快速增長，為通訊媒體業帶來了新的活力。這些平臺對於創意內容的需求不斷增加，從而推動了對相關專業人才的招聘。

AI應用的擴展

AI在媒體創作中的應用越來越廣泛，企業需要更多人才來管理和創作AI驅動的內容，這也為就業市場帶來了新的動力。

職場趨勢丨資訊科技業與消費品及服務業的就業前景

資訊科技業以＋23%的就業展望指數位列第二，顯示科技創新和數字轉型的持續推進，為該行業創造了穩定的就業機會。消費品及服務業則以＋20%的指數排在第三，這與香港持續舉辦的各種盛事活動有關，這些活動對服務人員的需求持續增加。

職場趨勢丨其他行業的就業展望

運輸及物流業、金融及房地產業以及醫療保健及生命科學業的就業展望指數分別為＋12%、＋11%和＋6%，這些行業的就業市場雖然增長較為緩慢，但仍保持正面增長。

經濟增長與招聘步伐

香港的經濟增長放緩對招聘市場產生了一定影響，僱主在招聘時變得更加審慎。然而，整體就業展望指數仍然保持正數，顯示市場整體仍有增聘需求。

轉工與薪酬增長

儘管市場整體薪酬增長維持穩定，但轉工時的薪酬增幅有所下調，從去年底預計的10至15%下調到5至10%，這反映了市場對經濟前景的謹慎態度。