【8號風球】打風返工懶人包：可否提早下班？「落波」後幾時要復工？

即時財經

Sep 23 2025

隨著天文台今日（23日）下午2時20分改發八號烈風或暴風信號，全港僱員均關心惡劣天氣下的工作安排。根據勞工處的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，僱員的安全是所有安排的首要考量。本文將為「打工仔」清晰拆解相關指引。

「預警八號」發出後應可分批下班

根據守則，當天文台發出「預警八號特別告示」或八號信號生效後，僱主應在安全的情況下，讓非必要人員（一般僱員）按預先協定的安排分批下班。當中，返家路程有困難的僱員，如懷孕、殘疾、居住偏遠或須依靠渡輪者，應獲優先安排離開。

關於八號信號取消（俗稱「落波」）後的復工安排，守則提供了基本指引，但強調僱主應彈性處理。一般原則如下：

勞工處提醒，僱主和僱員應預早協定好在惡劣天氣下的工作及復工安排，以避免不必要的爭拗。

情況	勞工處工作守則指引
發出「預警8號」或8號信號時	僱主應在安全情況下，讓一般僱員按預先協定分批下班。懷孕、殘疾、居於偏遠地區等僱員應獲優先安排。
8號或以上信號生效期間	僱主不應要求僱員返回工作地點上班（除非有預先協定）。僱員安全為首要考量。
「落波」(信號取消)後
L 剩餘工作時間少於2小時	僱員無需返回工作崗位。
&nbsp.nbsp; L 剩餘工作時間多於2小時	僱員一般需於2小時內返回工作崗位。
整體原則	僱主應保持彈性，考慮實際交通情況及僱員個人困難。建議勞資雙方預早協定好相關安排。